A PeopleInBest, a mais recente marca no setor dos benefícios flexíveis e gestão da compensação de Recursos Humanos, anuncia o seu lançamento oficial e entrada no mercado nacional e espanhol. Com o objetivo de proporcionar um formato de compensação extrassalarial personalizado para cada empresa e ajustado às necessidades dos Colaboradores, a PeopleInBest representa uma abordagem inovadora no cenário dos Recursos Humanos.

A marca é fundada pelo Grupo REGO, uma das entidades do setor segurador com expressão mais relevante na Península Ibérica, integrando empresas como a F. REGO, a maior corretora de seguros com capital 100% nacional, e a IberAssekuranz, broker espanhol com escritórios em Madrid e Barcelona. Formando parte de um grupo com mais de 40 anos de experiência e presença significativa em diversos mercados internacionais, a PeopleInBest é uma resposta à crescente procura por flexibilidade e inovação no âmbito da compensação e benefícios dos Colaboradores.

Pedro Rego, Administrador do Grupo REGO, destaca que “a aposta numa plataforma de benefícios flexíveis é uma resposta natural a uma necessidade clara do mercado. A PeopleInBest surge exatamente nesse contexto dinâmico dos Recursos Humanos, onde observamos tanto a vontade crescente dos Colaboradores em usufruir de modelos flexíveis de compensação quanto a necessidade das empresas de atrair, reter talentos e digitalizar os seus processos”.

A área de negócio, que já era explorada internamente pelo Grupo REGO, opera agora de forma autónoma para responder à crescente procura. Pedro Rego destaca a experiência nesta área: “Contamos com equipas altamente especializadas na indústria seguradora e em benefícios flexíveis, além de estarmos em contacto permanente com os principais operadores do mercado, pelo que estamos, desde o primeiro dia, totalmente preparados para desenvolver um plano de compensação adaptado a cada Organização”.

Alicerçada no Grupo REGO, a marca garante soluções completas e flexíveis através de um constante desenvolvimento de parcerias estratégicas – tendo estabelecida uma colaboração estreita com a Ticket Serviços -, permitindo o acesso um vasto conjunto de marcas nas quais os Colaboradores podem usufruir de descontos e preços competitivos nos seus benefícios de eleição.

Por via do know-how, aconselhamento e rede de parcerias estabelecida, garantindo uma sólida experiência no setor dos seguros face à importância que desempenham no modelo complementar ao salário, a PeopleInBest adota uma abordagem inovadora, acreditando que investir nas Pessoas deve ser uma tarefa simples e intuitiva em qualquer situação.

Com base num software com mais de treze anos de presença no mercado e mais de 1000 empresas aderentes, a PeopleInBest oferece uma plataforma 100% digital disponível em vários idiomas, que inclui um conjunto alargado de Benefícios Flexíveis, assegurando que os Colaboradores têm a liberdade de optar por compensações adaptadas ao seu país, contexto atual e principais necessidades.

Através desta ferramenta, a PeopleInBest garante uma poupança de tempo, recursos de gestão e despesas desnecessárias numa plataforma única que aumenta a eficácia das equipas. Com a possibilidade de criar um modelo totalmente personalizável a cada cliente, a plataforma possibilita a organização dos Colaboradores por grupos, a sincronização dos respetivos calendários e o carregamento de qualquer produto ou serviço que a empresa pretenda disponibilizar às suas equipas. Além disso, está orientada para um fácil e intuitivo controlo – em apenas três simples passos, os Colaboradores podem selecionar produtos e ajustar onde os seus benefícios são aplicados.

Numa perspetiva de longo prazo, a construção de uma estratégia focada no Colaborador, com os benefícios adequados, melhora a retenção de talentos e apresenta uma mais-valia que proporciona uma vantagem competitiva a qualquer empresa.

Todas as Organizações interessadas podem agendar uma demonstração gratuita da plataforma através do website da PeopleInBest.