Entre uma empresa que ofereça um salário maior ou uma que ofereça um salário inferior, mas acompanhado de benefícios flexíveis, qual tende a ser escolhida pelos trabalhadores portugueses? Pedro Lopes acredita que a segunda está neste momento em vantagem, até considerando a atual carga fiscal. Em entrevista ao ECO, o diretor da nova plataforma PeopleInBest defende que os benefícios flexíveis podem ser um trunfo para atrair e reter profissionais.
Fundada pelo Grupo REGO, a PeopleInBest continua a somar destaques e a apresentar as suas valências ao mercado.
Em entrevista ao jornal ECO, o Diretor da marca, Pedro Lopes, abordou o crescimento dos programas de compensação inovadores não só como uma estratégia de retenção de talento, mas também para atração de novos colaboradores.
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